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甘肃2市州事业单位公开招聘工作人员公告
添加者:点击数:添加时间:2019/10/10


2019 年临夏州综合类事业单位第二批公开招聘工作人员公告

根据《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》(甘办发〔201122号)、《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(甘人社通〔201648号)、《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》(甘人社通〔2017276号)、《关于开展人事人才扶贫工作指导意见的通知》(甘人社通〔2018403号)等文件规定,为有效缓解全州各级综合类事业单位工作人员紧缺状况,加强人才队伍建设,优化人才队伍结构,为打赢脱贫攻坚战提供人才保障,经州委、州政府研究同意,面向社会公开招聘事业单位工作人员6名。现将有关事宜公告如下:

一、招聘计划

全州综合类事业单位共计划招聘工作人员6名,其中州发展和改革委员会5名,州自然资源局1名。

二、招聘范围

临夏州户籍未就业全日制本科及以上高校毕业生。具体招聘单位、专业、计划、条件详见附件。

三、招聘条件

1.享有公民的基本政治权利,有良好的思想政治素质,遵纪守法,品行端正。

2.具备各招聘岗位要求的专业、学历、户籍要求等其他条件。

3.具备全日制本科学历的年龄在30周岁以下(1989930日以后出生),具备全日制硕士研究生及以上学历的年龄在35周岁以下(1984930日以后出生)。

4.身体健康。

有下列情形之一者不予招聘:

1.资格复审结束前,未取得相应学历、相关证件或不具备相关招聘条件的。

2.近三年在各级人事考录招聘考试中被认定为严重违反招聘纪律行为的。

3.因违纪违法受到各类处分且处分期未满的。

4.提供虚假证件及材料的。

四、招聘程序

(一)报名

本次报名采取网络报名的方式,请考生登录报名系统并仔细阅读系统提示内容,严格按照系统要求规范填写报名申请。每名考生限报一个岗位,按以下程序进行:

1.提交报名申请。报名前,应聘人员要仔细阅读《应聘人员诚信承诺书》和“招聘岗位条件”,于20191011800-10172000登录临夏回族自治州人民政府网(www.linxia.gov.cn)、临夏州人力资源和社会保障局网站(rsj.linxia.gov.cn),进入“2019年临夏州综合类事业单位第二批公开招聘工作人员报名系统入口”进行注册并填写报名信息,提交报名申请,填写完报名信息后务必进行报名信息提交审核,未按报名流程报名造成的后果由考生本人承担。网上注册时必须准确填写考生本人姓名、身份证号和手机号码等信息,并妥善保管登录名和密码。注册完成后,上传经“人事考试照片审核处理工具”软件生成的照片。因应聘人员通讯不畅通、提交信息不真实、不准确等原因,造成应聘人员无法考试、耽误资格审核及体检等后果的,由应聘人员本人负责。

2.资格初审。网上报名资格初审工作与考生网上报名同步进行。提交报名申请并通过资格初审后,不可更改,请应聘人员慎重选择报考岗位。

3.查询资格初审结果。资格初审结果将通过报名系统本人报考页面公布。应聘人员提交报名申请后,请登录报名系统查询本人是否通过资格初审。报名截止前,已通过资格初审的人员,不能改报其他岗位;报名申请尚未进行资格初审或资格初审未通过的,可以改报其他岗位。

4.查询报考人数。应聘人员可通过临夏回族自治州人民政府网、临夏州人力资源和社会保障局网站查阅报考人数及审核情况。

(二)准考证

准考证由考生于2019114800-119930登录报名系统,按照提示打印并妥善保管,以备考试、资格复审、考察、体检等环节使用,无本人《准考证》的,视为自动放弃。

(三)考试

1.笔试时间、地点

笔试于2019119日在临夏州举行,具体时间及地点以准考证为准。

2.考试方式:

采取笔试、面试相结合的方式进行。

3.考试内容:

笔试:采取闭卷的形式进行,考试内容为公共基础知识,笔试分值100分。笔试开考比例原则上不低于31,岗位报名人数达不到开考比例的,报名人员全部进入笔试。

面试:采用结构化面试方式进行(面试时间不少于10分钟),面试分值100分。笔试结束后,面试实施方案在面试开始前一周通过临夏回族自治州人民政府网、临夏州人力资源和社会保障局网站公布。面试比例原则上不低于31。参加笔试人数达到面试比例的,按各岗位招聘计划31的比例及笔试成绩由高分到低分顺序确定面试人员名单。参加笔试人数达不到面试比例的,按各岗位实际参加考试人员笔试末位成绩划定最低控制分数线,不低于控制线者进入面试。

4.确定成绩。按笔试成绩占70%、面试成绩占30%的比例计算应聘人员最终成绩(面试缺考、违纪及面试成绩低于60分者不计算最终成绩)。

(四)确定拟聘用人员名单

拟聘用人员名单根据各岗位招聘计划及应聘人员最终成绩由高分到低分顺序确定。各岗位招聘计划末位成绩出现并列时,按笔试成绩高者确定为拟聘用人员,若笔试成绩也相同时采用加试面试的方式竞聘。

(五)资格复审及考察

拟聘用人员持相关证件和材料于规定时间地点进行资格复审并提交考察材料,具体时间及地点以临夏回族自治州人民政府网、临夏州人力资源和社会保障局网站通知为准。

资格复审及考察主要通过审核有关证件、材料、查阅档案、到户籍所在地公安派出所进行函调、听取有关方面意见、与本人进行面谈等多种形式,全面了解应聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习工作表现以及需要回避的情况等,采取实事求是的态度,全面、客观、公正地予以评价并提交书面报告。严格按照中组部《关于进一步从严管理干部档案的通知》(中组发〔20149号)要求,认真审查拟聘用人员档案,凡发现档案涂改、相关证件或材料涉嫌造假的,取消聘用资格。

如在规定时间内不能提交相关证件材料的,按自愿放弃对待。本公告所列明的所有招聘条件须在资格复审结束前取得为准,在资格复审结束后取得的视为未取得或不具备相关条件。资格复审及考察不合格的,取消聘用资格,按同岗位最终成绩依序等额递补。

(六)体检

体检与资格复审及考察工作同步进行,拟聘用人员按规定提交相关证件和材料后按程序进行体检。具体时间另行通知,请应聘人员保持通讯畅通。

体检参照公务员体检标准,按照《公务员录用体检标准(试行)》(国人部发〔20051号)和《人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016140号)文件执行。

体检人员应严格遵守体检规定和要求,做到身份真实有效,认真完成全部体检项目。对于弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失实的,取消聘用资格,按同岗位最终成绩依序等额递补。体检不合格者,取消聘用资格,按同岗位最终成绩依序等额递补。

(七)公示

资格复审、考察及体检合格的拟聘用人员,在临夏回族自治州人民政府网、临夏州人力资源和社会保障局网站进行公示。公示期间出现自愿放弃招聘资格人员的,空缺岗位不再递补。对公示期间被反映有问题的,经核实不符合招聘条件的,取消招聘资格,空缺岗位不再递补。

五、审批、聘用

经公示无异议者,州招聘工作领导小组办公室发文通知,各用人单位组织为期一周的岗前培训,按照事业单位岗位设置管理的有关规定,确定岗位等级、签订聘用合同、实施岗位聘用、兑现相应待遇,并实行一年试用期制度,试用期满合格的予以正式聘用,不合格的取消聘用资格。

本次招聘的工作人员,一经聘用,最低服务期限为5年,最低服务期限内不得调离招聘岗位。用人单位与聘用人员签订聘用合同,明确具体违约责任和相关要求。

六、其他事项

(一)本公告在临夏回族自治州人民政府网、临夏州人力资源和社会保障局网站发布,州人社局拥有本公告的最终解释权。

(二)本次招聘考试不指定考试教材,不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(三)凡弄虚作假者,不论何时发现,一经查实,取消资格。

(四)应聘人员务必保持通讯畅通。

七、组织实施及监督

本次招聘在2019年临夏州事业单位公开招聘工作领导小组统一领导下进行,由州人社局负责组织实施,领导小组办公室全程指导,州纪委监委派驻州人社局纪检监察组全程监督。为保证招聘工作公正公平,全过程向社会公开,招聘公告、面试实施方案、考试成绩、拟聘用人员名单等有关信息将及时在临夏回族自治州人民政府网、临夏州人力资源和社会保障局网站公布,接受社会监督。

监督电话:

州纪委监委派驻州人社局纪检监察组 09306219961(工作日上午830-1200,下午1430-1800

联系电话:

临夏州人社局 09306228643(工作日上午830-1200,下午1430-1800

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2019年临夏州医疗卫生机构第二批公开招聘工作人员公告

根据《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》(甘办发〔201122号)、《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(甘人社通〔201648号)、《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》(甘人社通〔2017276号)、《关于开展人事人才扶贫工作指导意见的通知》(甘人社通〔2018403号)等文件规定,为有效缓解全州医疗卫生机构工作人员紧缺现状,加强人才队伍建设,优化人才队伍结构,为我州打赢脱贫攻坚战提供人才保障,经州委、州政府研究同意,面向社会公开招聘医疗卫生机构工作人员401名。现将有关事宜公告如下:

一、招聘计划

全州医疗卫生机构共计划招聘工作人员401名(含170名“乡聘村用”乡村医生岗位),具体包括:州直54(州医院25名、州中医院23名、州妇幼保健院2名、州疾控中心3名、州计生服务站1),临夏县43名,康乐县24名,永靖县9名,广河县84名,和政县4名,东乡县173名〔其中东乡县第二人民医院76名(达板镇)〕,积石山县10名。各县乡镇卫生院招聘计划中170个岗位招聘乡村医生,由乡镇卫生院招聘后,派驻到乡镇卫生院所辖无村医的村卫生室工作,实行“乡聘村用”(最低服务期限为2年)。具体包括东乡县97名,临夏县33名,康乐县14名,积石山县5名,永靖县9名,和政县2名,广河县10名。

二、招聘范围及学历和相应资格要求

1.州级医疗卫生机构:临夏州户籍未就业全日制医学类本科及以上高校毕业生。

2.县级医疗卫生机构:临夏州户籍未就业全日制医学类专科及以上高校毕业生。

3.乡镇医疗卫生机构:临夏州户籍未就业全日制医学类专科及以上高校毕业生。

4、乡镇医疗卫生机构“乡聘村用”乡村医生岗位:临夏州户籍,学历、专业不限,但必须具有有效的乡村医生、乡村全科助理医师、执业医师或执业助理医师资格证四证之一,或乡村医生、乡村全科助理医师、执业医师和执业助理医师资格考试有效成绩合格单。

具体招聘单位、专业、计划、条件详见附件。

三、招聘条件

1.享有公民的基本政治权利,有良好的思想政治素质,遵纪守法,品行端正。

2.具备各招聘岗位要求的专业、学历、相关资格证、户籍要求等其他条件。

3.具备全日制本科学历人员年龄在35周岁以下(1984930日以后出生);具备全日制专科学历人员年龄在30周岁以下(1989930日以后出生);全日制硕士研究生及以上学历人员和报考“乡聘村用”乡村医生岗位的年龄在40周岁以下(1979930日以后出生)。

4.身体健康。

有下列情形之一者不予招聘:

1.资格复审结束前,未取得相应学历、相关证件或不具备相关招聘条件的。

2.近三年在各级人事考录招聘考试中被认定为严重违反招聘纪律行为的。

3.因违纪违法受到各类处分且处分期未满的。

4.提供虚假证件及材料的。

四、招聘程序

(一)报名

本次报名采取网络报名的方式,请考生登录报名系统并仔细阅读系统提示内容,严格按照系统要求规范填写报名申请。每名考生限报一个岗位,按以下程序进行:

1.提交报名申请。报名前,应聘人员要仔细阅读《应聘人员诚信承诺书》和“招聘岗位条件”,于20191011800-10172000登录临夏回族自治州人民政府网(www.linxia.gov.cn),进入“2019年临夏州医疗卫生机构第二批公开招聘工作人员报名系统入口”进行注册并填报报名信息,提交报名申请,填写完报名信息后务必进行报名信息提交审核,未按报名流程报名造成的后果由考生本人承担。网上注册时必须准确填写考生本人姓名、身份证号和手机号码等信息,并妥善保管登录名和密码。注册完成后,上传经“人事考试照片审核处理工具”软件生成的照片。因应聘人员通讯不畅通、提交信息不真实、不准确等原因造成应聘人员无法考试、耽误资格审核及体检等后果的,由应聘人员本人负责。

报考“乡聘村用”乡村医生岗位的人员须在“是否持有‘乡聘村用’乡村医生岗位相应资格证”一栏如实填写持有的资格证种类、取得时间及资格证号;已经参加通过相关资格证考试但尚未取得证件的,填写参加考试时间和考试是否合格。没有填写相应资格证持有情况的考生审核不予通过。报考其他岗位的人员资格证不作要求。

2.资格初审。网上报名资格初审工作与考生网上报名同步进行。提交报名申请并通过资格初审后,不可更改,请应聘人员慎重选择报考岗位。

3.查询资格初审结果。资格初审结果将通过报名系统本人报考页面公布。应聘人员提交报名申请后,请登录报名系统查询本人是否通过资格初审。报名截止前,已通过资格初审的人员,不能改报其他岗位;报名后尚未进行资格初审或资格初审未通过的,可以改报其他岗位。

4.查询报考人数。应聘人员可通过临夏回族自治州人民政府网查阅报考人数及审核情况。

(二)准考证

准考证由考生于2019114800-119930登录报名系统,按照提示打印并妥善保管,以备考试、资格复审、考察、体检等环节使用,无本人《准考证》的,视为自动放弃。

(三)考试

1.笔试时间、地点

笔试于2019119日在临夏州举行,具体时间及地点以准考证为准。

2.考试方式:

采取笔试、面试相结合的方式进行。

3.考试内容:

笔试:采取闭卷的形式进行,考试内容为医学基础知识,笔试分值100分。笔试开考比例原则上不低于31,岗位报名人数达不到开考比例的,报名人员全部进入笔试。

面试:采用结构化面试方式进行(面试时间不少于10分钟),面试分值100分。笔试结束后,面试实施方案在面试开始前一周通过临夏回族自治州人民政府网公布。面试比例原则上不低于31。参加笔试人数达到面试比例的,按各岗位招聘计划31的比例及笔试成绩由高分到低分顺序确定面试人员名单。参加笔试人数达不到面试比例的,按各岗位实际参加考试人员笔试末位成绩划定最低控制分数线,不低于控制线者进入面试。

4.确定成绩。按笔试成绩占70%、面试成绩占30%的比例计算应聘人员最终成绩(面试缺考、违纪及面试成绩低于60分者不计算最终成绩)。

(四)确定拟聘用人员名单

拟聘用人员名单根据各岗位招聘计划及应聘人员最终成绩由高分到低分顺序确定。各岗位招聘计划末位成绩出现并列时,笔试成绩高者确定为拟聘用人员,笔试成绩相同时采用加试面试的方式竞聘。

(五)资格复审及考察

拟聘用人员持相关证件和材料于规定时间地点进行资格复审并提交考察材料,具体时间及地点以临夏回族自治州人民政府网通知为准。

资格复审及考察主要通过审核有关证件、材料、查阅档案、到户籍所在地公安派出所进行函调、听取有关方面意见、与本人进行面谈等多种形式,全面了解应聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习工作表现以及需要回避的情况等,采取实事求是的态度,全面、客观、公正地予以评价并提交书面报告。严格按照中组部《关于进一步从严管理干部档案的通知》(中组发〔20149号)要求,认真审查拟聘用人员档案,凡发现档案涂改、相关证件或材料涉嫌造假的,取消聘用资格。

如在规定时间内不能提交相关证件材料的,按自愿放弃对待。本公告所列明的所有招聘条件须在资格复审结束前取得为准,在资格复审结束后取得的视为未取得或不具备相关条件。资格复审及考察不合格的,取消聘用资格,按同岗位最终成绩依序等额递补。

(六)体检

体检与资格复审及考察工作同步进行,拟聘用人员按规定提交相关证件和材料后按程序进行体检。具体时间届时另行通知,请应聘人员保持通讯畅通。

体检参照公务员体检标准,按照《公务员录用体检标准(试行)》(国人部发〔20051号)和《人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016140号)文件执行。

体检人员应严格遵守体检规定和要求,做到身份真实有效,认真完成全部体检项目。对于弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失实的,取消聘用资格,按同岗位最终成绩依序等额递补。

体检不合格者,取消聘用资格,按同岗位最终成绩依序等额递补。

(七)公示

资格复审、考察及体检合格的拟聘用人员,在临夏回族自治州人民政府网进行公示。公示期间出现自愿放弃招聘资格人员的,空缺岗位不再递补。对公示期间被反映有问题的,经核实不符合招聘条件的,取消招聘资格,空缺岗位不再递补。

五、审批、聘用

对公示无异议的,州招聘工作领导小组办公室发文通知,各用人单位组织为期一周的岗前培训,按照事业单位岗位设置管理的有关规定,确定岗位等级、签订聘用合同、实施岗位聘用、兑现相应待遇,并实行一年试用期制度,试用期满合格的予以正式聘用,不合格的取消聘用资格。

本次招聘的工作人员,一经聘用,最低服务期限为5年,最低服务期限内不得调离招聘岗位(其中“乡聘村用”乡村医生岗位人员须在村级卫生室服务最少2年)。用人单位与聘用人员签订聘用合同,明确具体违约责任和相关要求。

六、其他事项

(一)本公告在临夏回族自治州人民政府网发布,州卫生健康委拥有本公告的最终解释权。

(二)本次招聘考试不指定考试教材,不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(三)凡弄虚作假者,不论何时发现,一经查实,即取消资格。

(四)应聘人员务必保持通讯畅通。

七、组织实施及监督

本次招聘在2019年临夏州事业单位公开招聘工作领导小组统一领导下进行,由州人社局牵头,州卫生健康委负责具体组织实施,领导小组办公室全程指导,州纪委监委派驻州卫生健康委纪检监察组全程监督。为保证招聘工作公正公平,全过程向社会公开,招聘公告、面试方案、考试成绩、拟聘用人员名单等有关信息将及时在临夏回族自治州人民政府网公布,接受社会监督。

监督电话:

州纪委监委派驻州卫生健康委纪检监察组 09306282385(工作日上午830-1200,下午1430-1800

联系电话:

临夏州卫生健康委 09306281225(工作日上午830-1200,下午1430-1800

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2019年临夏州各级各类学校第二批公开招聘学科教师公告

根据《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》(甘办发〔201122号)、《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(甘人社通〔201648号)、《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》(甘人社通〔2017276号)、《关于开展人事人才扶贫工作指导意见的通知》(甘人社通〔2018403号)等文件规定,为有效解决全州各级各类学校学科性教师紧缺的问题,进一步加强教师队伍建设,优化教师队伍结构,为我州打赢脱贫攻坚战提供人才保障,经州委、州政府研究同意,面向社会公开招聘学科教师180名。现将有关事宜公告如下:

一、招聘计划

全州各级各类学校共计招聘教师180名,具体包括:州直54名(临夏现代职业学院43名、临夏州职业技术学校6名、临夏中学高中部1名、临夏回民中学3名、临夏州特殊教育学校1名),临夏市7名,临夏县26名,永靖县3名,广河县2名,和政县21名,东乡县26名,积石山县41名。

二、招聘范围及学历和相应资格要求

1.幼儿园:从临夏州户籍未就业的全日制专科及以上高校毕业生中招聘,报考人员须持有幼儿园教师资格证、或持有其他学段任教学科为音乐、体育、美术的教师资格证(或教育部考试中心颁发的中小学教师资格考试合格证)。

2.小学:从临夏州户籍未就业的全日制专科及以上高校毕业生中招聘,报考人员须持有小学及以上学段任教学科与报考岗位学科一致的教师资格证(或教育部考试中心颁发的中小学教师资格考试合格证)。

3.临夏州特殊教育学校:从临夏州户籍未就业的全日制专科及以上高校毕业生中招聘。

4.县市初中:从临夏州户籍未就业的全日制本科及以上高校毕业生中招聘,报考人员须持有初中及以上学段任教学科与报考岗位学科一致的教师资格证(或教育部考试中心颁发的中小学教师资格考试合格证)。

5.普通高中(积石山县、广河县、临夏县、和政县):从临夏州户籍未就业的全日制本科及以上高校毕业生中招聘,部分岗位从二本及以上师范类院校师范类专业全日制本科及以上高校毕业生中招聘,报考人员须持有高中及以上学段任教学科与报考岗位学科一致的教师资格证(或教育部考试中心颁发的中小学教师资格考试合格证)。

6.永靖中学、临夏中学(高中部)、临夏回民中学:从临夏州户籍未就业的各省重点师范类院校师范类专业(或按本科一批控制分数线录取的专业)全日制本科及以上高校毕业生中招聘,报考人员须持有高中及以上学段任教学科与报考岗位学科一致的教师资格证(或教育部考试中心颁发的中小学教师资格考试合格证)。

7.临夏现代职业学院、临夏州职业技术学校:从临夏州户籍未就业的全日制本科及以上高校毕业生中招聘,岗位招考时不要求具备教师资格证,但聘用后2年内须取得教师资格证。

具体招聘单位、专业、计划、条件详见附件。

三、招聘条件

1.享有公民的基本政治权利,有良好的思想政治素质,遵纪守法,品行端正。

2.具备各招聘岗位要求的专业、学历、学位、教师资格证、户籍要求等其他条件。

3.具备全日制本科及专科学历的年龄在30周岁以下(1989930日以后出生),具备全日制硕士研究生及以上学历的年龄在35周岁以下(1984930日以后出生)。

4.身体健康。

有下列情形之一者不予招聘:

1.资格复审结束前,未取得相应学历、学位、相关证件或不具备相关招聘条件的。

2.近三年在各级人事考录招聘考试中被认定为严重违反招聘纪律行为的。

3.因违纪违法受到各类处分且处分期未满的。

4.提供虚假证件及材料的。

四、招聘程序

(一)报名

本次报名采取网络报名的方式,请考生登陆报名系统并仔细阅读系统提示内容,严格按照系统要求规范填写报名申请。每名考生限报一个岗位,按以下程序进行:

1.提交报名申请。报名前,应聘人员要仔细阅读《应聘人员诚信承诺书》和“招聘岗位条件”,于20191011800-10172000登录临夏回族自治州人民政府网(www.linxia.gov.cn)、临夏回族自治州教育局网站(jyj.linxia.gov.cn),进入“2019年临夏州各级各类学校第二批公开招聘学科教师报名系统入口”进行注册并填报报名信息,提交报名申请,填写完报名信息后务必进行报名信息提交审核,未按报名流程报名造成的后果由考生本人承担。网上注册时必须准确填写考生本人姓名、身份证号和手机号码等信息,并妥善保管登录名和密码。注册完成后,上传经“人事考试照片审核处理工具”软件生成的照片。因报考人员通讯不畅通、提交信息不真实、不准确等原因造成考试招聘过程出现无法考试、耽误资格审核及体检等后果的,由报考人员本人负责。

2.资格初审。资格初审工作与考生网上报名同步进行。提交报名申请并通过资格初审后,不可更改,请应聘人员慎重选择报考岗位。

3.查询资格初审结果。资格初审结果将通过报名系统本人报考页面公布。应聘人员提交报名申请后,请登录报名系统查询本人是否通过资格初审。报名截止前,已通过资格初审的人员,不能改报其他岗位;报名申请尚未进行资格初审或资格初审未通过的,可以改报其他岗位。

4.查询报考人数。应聘人员可通过临夏回族自治州人民政府网、临夏回族自治州教育局网站查阅报考人数及审核情况。

(二)准考证

准考证由考生于2019114800-119930登录报名系统,按照提示打印并妥善保管,以备考试、资格复审、考察、体检等环节使用,无本人《准考证》的,视为自动放弃。

(三)考试

1.笔试时间、地点

笔试于2019119日在临夏州举行,具体时间及地点以准考证为准。

2.考试方式

采取笔试、面试相结合的方式进行。

3.考试内容

笔试:采取闭卷的形式进行,考试内容为公共基础知识(50%)和教育基础知识(50%),笔试分值100分。笔试开考比例原则上不低于31,岗位报名人数达不到开考比例的,报名人员全部进入笔试。

面试:采用现场讲课方式进行(面试时间不少于10分钟),面试分值100分。笔试结束后,面试实施方案在面试开始前一周通过临夏回族自治州人民政府网、临夏回族自治州教育局网站公布。面试比例原则上不低于31。参加笔试人数达到面试比例的,按各岗位招聘计划3

1的比例以及笔试成绩由高分到低分顺序确定面试人员名单。参加笔试人数达不到面试比例的,按各岗位实际参加考试人员笔试末位成绩划定最低控制分数线,不低于控制线者进入面试。

4.确定成绩

按笔试成绩占70%、面试成绩占30%的比例计算应聘人员最终成绩(面试缺考、违纪及面试成绩低于60分者不计算最终成绩)。

(四)确定拟聘用人员名单

拟聘用人员名单根据各岗位招聘计划及应聘人员最终成绩由高分到低分顺序确定。各岗位招聘计划末位成绩出现并列时,笔试成绩高者确定为拟聘用人员,笔试成绩相同时采用加试面试的方式竞聘。

(五)资格复审及考察

拟聘用人员持相关证件和材料于规定时间地点进行资格复审并提交考察材料,具体时间及地点以临夏回族自治州人民政府网、临夏回族自治州教育局网站通知为准。

资格复审及考察主要通过审核有关证件、材料、查阅档案、到户籍所在地公安派出所进行函调、听取有关方面意见、与本人进行面谈等多种形式,全面了解应聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习工作表现以及需要回避的情况等,采取实事求是的态度,全面、客观、公正地予以评价并提交书面报告。严格按照中组部《关于进一步从严管理干部档案的通知》(中组发〔20149号)要求,认真审查拟聘用人员档案,凡发现档案涂改、相关证件或材料涉嫌造假的,取消聘用资格。

如在规定时间内不能提交相关证件材料的,按自愿放弃对待。本公告所列明的所有招聘条件须在资格复审结束前取得为准,在资格复审结束后取得的视为未取得或不具备相关条件。资格复审及考察不合格的,取消聘用资格,按同岗位最终成绩依序等额递补。

(六)体检

体检与资格复审及考察工作同步进行,拟聘用人员按规定提交相关证件和材料后按程序进行体检。具体时间另行通知,请应聘人员保持通讯畅通。

体检参照公务员体检标准,按照《公务员录用体检标准(试行)》(国人部发〔20051号)和《人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016140号)文件执行。

体检人员应严格遵守体检规定和要求,做到身份真实有效,认真完成全部体检项目。对于弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失实的,取消聘用资格,按同岗位最终成绩依序等额递补。体检不合格者,取消聘用资格,按同岗位最终成绩依序等额递补。

(七)公示

资格复审、考察及体检合格的拟聘用人员,在临夏回族自治州人民政府网、临夏州教育信息网站进行公示。公示期间出现自愿放弃招聘资格人员的,空缺岗位不再递补。对公示期间被反映有问题的,经核实不符合招聘条件的,取消招聘资格,空缺岗位不再递补。

五、审批、聘用

经公示无异议者,州招聘工作领导小组办公室发文通知,各用人单位组织为期一周的岗前培训,按照事业单位岗位设置管理的有关规定,确定岗位等级、签订聘用合同、实施岗位聘用、兑现相应待遇,并实行一年试用期制度,试用期满合格的予以正式聘用,不合格的取消聘用资格。

本次招聘的工作人员,一经聘用,最低服务期限为5年,最低服务期限内不得调离招聘岗位。用人单位与聘用人员签订聘用合同,明确具体违约责任和相关要求。

六、其他事项

(一)本公告在临夏回族自治州人民政府网、临夏回族自治州教育局网站发布,州教育局拥有本公告的最终解释权。

(二)本次招聘考试不指定考试教材,不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(三)凡弄虚作假者,不论何时发现,一经查实,取消资格。

(四)应聘人员务必保持通讯畅通。

七、组织实施及监督

本次招聘在2019年临夏州事业单位公开招聘工作领导小组统一领导下进行,由州人社局牵头,州教育局负责具体组织实施,领导小组办公室全程指导,州纪委监委派驻州教育局纪检监察组全程监督。为保证招聘工作公正公平,全过程向社会公开,招聘公告、面试实施方案、考试成绩、拟聘用人员名单等有关信息将及时在临夏回族自治州人民政府网、临夏回族自治州教育局网站公布,接受社会监督。

监督电话:

州纪委监委派驻州教育局纪检监察组 09306225687

(工作日上午830-1200,下午1430-1800

政策咨询电话:

1.临夏州教育局办公室电话:0930-6214328

2.临夏市教育局人事股电话:0930-6312398

3.临夏县教育局办公室电话:0930-3222157

4.永靖县教育局办公室电话:0930-8832243

5.广河县教育局办公室电话:0930-5622029

6.和政县教育局办公室电话:0930-5521040

7.东乡县教育局人事股电话:0930-6923003

8.积石山县教育局办公室电话:0930-7721245

9.临夏现代职业学院、临夏州职业技术学校招办电话:0930-6230895

10.临夏回民中学办公室电话:0930-6283937

11.临夏中学办公室电话:0930-6212912

12.临夏州特殊教育学校办公室电话:0930-6292158

2019定西市事业单位公开招聘工作人员公告

根据《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》(甘办发〔201122号)、《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(甘人社通〔201648号)、《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》(甘人社通〔2017276号)和《定西市事业单位公开招聘人员实施意见(试行)》(定政办发〔2011231号)、《定西市事业单位公开招聘人员实施意见的补充意见》(定政办发〔201497号)、《关于取消定西市事业单位公开招聘人员加分项政策的通知》(定政办发〔2016130号)精神,2019年我市继续采取公开招聘的办法,择优聘用一定数量的高校毕业生到各县区和市直事业单位工作。现将有关事项公告如下:

一、招聘计划

经省委编办审核,这次全市事业单位计划公开招聘工作人员511名,其中:安定区63名,陇西县90名,临洮县57名,岷县96名,通渭县53名,漳县41名,渭源县26名,市直85名。招聘岗位及条件详见附件。

二、招聘条件

1.遵守宪法和法律,品行良好,作风正派,服从组织分配。

2.身体健康,年满18周岁以上(200111日及以前出生),35周岁以下(198411日及以后出生)。

3.具有招聘岗位所要求的学历、专业及技能条件。其中,应聘人员毕业证上标注的学历及专业(专业方向)应当与招聘岗位要求的学历及专业(专业方向)一致。

4.具备招聘岗位要求的其它条件。

5.适应岗位要求的身体条件。

6.具有下列情形之一的人员,不得参加招聘:

1)曾因违法受到刑事处罚的。

2)涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。

3)受处分期间或者未满影响期限的。

4)曾被开除公职的。

5)按照有关规定,到定向单位工作未满服务年限的。

6)尚在试用期的。

7)记入我市统一招聘工作诚信档案的。

8)法律、法规规定不得聘用的其他情形。

三、招聘程序

(一)组织报名

1.报名时间:

20191015-1018日(上午830-1200,下午230-600)。

2.报名组织和报名地点:

1)市直事业单位公开招聘报名工作由市人社局负责。

报名地点:定西市人力资源市场(安定区漳县街12号定西市人社局三楼大厅),咨询电话: 0932-8235619

2)县区事业单位报名工作由县区人社局负责,在县区指定地点现场报名。

安定区:安定区统办大楼2号楼政务大厅二楼(安定区公园路1),咨询电话:09328216244

通渭县:通渭县农业农村局七楼会议室(平襄镇襄瑞路116号),咨询电话09325912215

临洮县:临洮县人力资源市场(城南广场东四楼),咨询电话:09322238161,报名现场电话:09325929690

岷县:岷县政务服务中心二楼大厅(岷县岷阳镇岷州西路38号),咨询电话:13679311035

漳县:漳县人力资源和社会保障局五楼会议室(滨河路),咨询电话:09324861237

陇西县:陇西县人社大楼一楼东大厅(巩昌镇渭州路与北环路交汇处),咨询电话:09326614718

渭源县:渭源县人社局政务服务大厅一楼(渭源县清源镇新街1号),咨询电话:09324132145

3.报名方式:

实行现场报名,现场采集准考证照片。考生可按招聘岗位相匹配的条件,同时报考市、县区两个岗位(市、县区考试不在同一时间)。通过规定的招聘程序,同时可被两个岗位聘用的,由本人自愿选择,选择后的岗位空缺从本岗位应聘人员中由高分到低分依次等额递补。

4.报名与资格初审:

1)国家计划内招收且已报到注册的应往届未就业普通院校毕业生持本人毕业证、学位证、择业证(或无具体就业单位的报到证)、户口迁移证(或户口簿)、身份证等证件的原件和复印件报名。对招聘范围是本县区的,报到证注册县区与户口簿所在县区必须一致方可报名。20186月以后毕业的,毕业1年内就业后又解约且报到证有具体就业单位的,须同时提交与报到证就业单位一致的《解约函》或《解除劳动合同协议》原件。

2)部分岗位招聘已就业普通院校毕业生(试用期内人员除外)的,须提供本人所在单位、主管部门及人事主管部门同意报考的介绍信。

3)报考教育教学单位的毕业生应具有与招聘岗位相对应的教师资格证或由教育部考试中心颁发的中小学和幼儿园教师资格考试合格证明(职教师资除外),任教学科应与招聘岗位学科相对应。

4)因婚户籍迁入我市的外市生源考生,需提供本人结婚证,并在我市登记结婚一年以上(20181015日之前登记结婚)。

5)近期正面免冠二吋彩色照片1张。

6)报考者须填写《定西市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》,报名成功后填写信息不可更改,应聘人员提交的报名信息必须真实、准确、有效。

5.报名费:每人150元。

6.开考比例:笔试开考比例为岗位招聘人数与岗位报名人数的13。报名结束后,达不到比例要求的可由县区通盘考虑予以调整,在考试前通过定西党建网和定西市人社局网站向社会公布。教育系统招聘学历为全日制普通高校硕士研究生及以上的岗位,招聘人数与岗位报名人数比例达不到13的,采取划定分数线的方式进行招聘,分数线在公布笔试成绩前予以公布。

7.准考证:领取时间于20191025日后在定西党建网和定西市人社局网站公告。考生在考前3天内按所报岗位分别到市、县区人社部门领取准考证,考前不领取准考证的视为自动放弃考试。

(二)笔试

1.考试组织:由市招聘领导小组办公室统一组织。本次考试不指定教材,不委托任何单位(机构)举办任何考前辅导班。

2.笔试时间和地点:

笔试时间和地点以准考证为准。本次笔试实行“裸考”,所有考点及考场不提供物品寄存服务,请考生提前做好物品寄存,并于考前1小时到达考点,积极配合考点安检和监考人员进行入场安全检查。

3.笔试内容:

报考非师范类综合岗位的,笔试科目为《公共基础知识》,内容涉及政治、经济、法律、时事、文史、公文写作及计算机应用等知识;报考其他岗位的,笔试内容为拟招聘岗位的专业综合知识。报考师范类综合岗位的,笔试内容为教育学、教育心理学、计算机应用等知识;报考其他岗位的,笔试内容为拟招聘岗位的专业综合知识。

4.笔试时携带的证件:考生只准携带准考证和二代身份证进入考点,缺少上述证件之一者,不得参加笔试。考试所需的文具由市人社局统一提供,考生不得携带文具、书籍、资料、稿纸、通讯工具、电子设备(包括智能电话手表、计算器)等其他任何物品进入考点,一经发现按违纪处理,取消考试资格,并记入个人诚信档案,今后三年内不得参加我市事业单位公开招聘考试。

5.成绩发布:笔试成绩在定西党建网和定西市人社局网站向社会公布。

(三)面试

1.有面试或技能测试程序的招聘岗位,笔试成绩发布后,根据岗位笔试成绩由高到低的顺序和岗位招聘计划31的比例确定资格复审对象。人数不足以上比例的,由招聘单位或主管部门在面试或技能测试前划定最低分数线并书面通知考生。资格复审后符合条件的人员,领取面试或技能测试通知单。

2.对资格复审不合格、或未按期参加资格复审的,取消其相应的资格,形成的空缺按该岗位笔试成绩由高到低的顺序等额递补。

3.面试或技能测试方案于笔试成绩公布前在定西党建网和定西市人社局网站公布。

4.参加面试或技能测试的人员须携带本人身份证、笔试准考证、面试或技能测试通知单原件,缺少上述证件之一者,不得参加面试或技能测试。

(四)成绩

1.无面试或技能测试环节的招聘岗位总成绩为笔试成绩。若同一岗位报考者的总成绩在该岗位招聘人数的末尾出现并列,采取加试笔试的办法,由高分到低分确定最终人选。

2.有面试或技能测试环节的招聘岗位总成绩,除岗位列表注明计算办法的岗位外,其余岗位的总成绩=笔试成绩×60%+面试或技能测试成绩×40%。

(五)考察

考试工作结束后,市、县区招聘领导小组办公室按各岗位招聘人数及考试总成绩,由高分到低分依次排序,确定拟聘用人员名单并进行考察。市直单位的考察工作由招聘单位及主管部门实施,县区及乡镇所属单位的考察工作由县区组织实施。主要对应聘人员的思想政治表现、道德品质、工作实绩(学习成绩)等情况进行考察,写出考察材料,并对其资格条件进行复审。因考察不合格出现岗位空缺的,按该岗位总成绩由高到低依次等额递补。

(六)体检

对考察合格者,分别由市、县区招聘领导小组办公室组织在指定的县级以上医院进行体检,体检标准参照新录用公务员体检标准确定。考生对体检结论有疑问的,须在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请。复检只进行一次,体检结论以复检结论为准。体检和复检费用由应聘人员自理。因体检不合格出现岗位空缺的,按该岗位总成绩由高到低依次等额递补。

应聘人员在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的,体检结果无效,取消聘用资格且今后三年内不得参加我市事业单位公开招聘考试。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃体检资格。

(七)公示、审批、聘用

经考试、考察、体检合格的人员,分别由县区招聘领导小组办公室、市直招聘单位及主管部门报市招聘领导小组办公室审核。审核合格者通过定西党建网和定西市人社局网站向社会公示,公示期为7天。对审核不合格、公示确有问题的人员取消招聘资格,从该岗位应聘人员中按总成绩由高到低依次等额递补。对公示合格者确定为拟聘用人员,由县区招聘领导小组办公室、市直招聘单位及主管部门报市招聘领导小组办公室审批。经批准聘用的人员,在市、县区聘用文件规定的时间内到岗,逾期不报到者视为放弃。到岗后按照事业单位岗位设置管理的有关规定,确定岗位等级、签订聘用合同、实施岗位聘用、兑现相应待遇,并实行试用期制度,试用期满合格的予以正式聘用,不合格的取消聘用资格。

四、有关事项

1.定西党建网(http:// dxdjw.gov.cn)和定西市人社局网站(http:// rsj.dingxi.gov.cn)是发布招聘相关信息的主要渠道,整个招聘工作期间,请应聘人员及时关注相关公告、通知、公示等信息,同时确保报名时所留手机号码畅通。

2.准考证是应聘人员笔试、面试、体检等各环节的必备证件,请妥善保管,遗失不补。

3.选拔到我市基层就业的全省民生实事项目人员和服务期满、考核安置的基层项目人员,符合招聘岗位相匹配条件的,可按在职人员身份报考。

4.凡弄虚作假者,不论何时发现,一经查实,即取消资格,所缴费用不予退还,并记入我市事业单位公开招聘工作诚信档案。被记入诚信档案的人员,连续三年内不得报名参加定西市事业单位公开招聘考试。